Nhiều người đàn ông bước vào công việc với suy nghĩ: chỉ cần đủ năng lực, đủ chăm chỉ là ổn. Nhưng thực tế, rất nhiều vướng mắc nơi công sở lại không nằm ở chuyên môn, mà ở cách mỗi người phản ứng trước áp lực, mâu thuẫn và cảm xúc của chính mình.

“Đàn ông giải mã” nhìn thẳng vào những phản xạ quen thuộc ấy: im lặng khi bất mãn, né tránh xung đột, khó tiếp nhận góp ý, hoặc phản ứng quá mạnh khi bị chạm vào cái tôi.

Tác giả cũng giúp người đọc nhận diện vì sao mình phản ứng như vậy trong các tình huống công việc quen thuộc – từ họp nhóm, nhận phản hồi, đến khi xảy ra bất đồng. Khi hiểu được nguồn gốc phản xạ, bạn sẽ có thêm lựa chọn: tiếp tục theo thói quen cũ, hoặc thử một cách ứng xử tỉnh táo hơn.

Ở góc độ công việc, cuốn sách gợi mở rằng trí tuệ cảm xúc không phải điều mơ hồ. Đó là khả năng nhận ra mình đang căng thẳng, đang phòng thủ hay đang bị kích hoạt bởi những trải nghiệm cũ – để không vô thức mang chúng vào quyết định và mối quan hệ nghề nghiệp.

“Đàn ông giải mã” phù hợp với những người đàn ông đã đi làm một thời gian, mở ra một cách tiếp cận thực tế: hiểu mình hơn để làm việc tỉnh táo hơn, giao tiếp rõ ràng hơn, và đi đường dài bền vững hơn trong sự nghiệp.